Durch die Auswahl der richtigen Personen für Ihr Unternehmen können Sie erfolgreich Ihre Strategien umsetzen. Wir unterstützen Sie in allen Prozessen der Bewerbergewinnung und qualitativen Bewerberauswahl durch unser umfassendes und modular gestaltbares Angebot:

• Stellenausschreibungen über das Online Bewerberportal www.jobimpuuls.de und überregionale Medien
• Effektives Bewerberhandling von großen  Bewerbermengen durch e-Recruiting
• Einsatz von Eignungsdiagnostischen Instrumenten, wie:
  • Strukturierte Bewerberinterviews
• anforderungsspezifische Eignungstests
• Potentialanalysen für Ihre Fach- und Führungskräfte
• individuell an den Aufgabenstellungen der zu besetzenden Position angepasste Assessment Center und Management Audits

Ansprechpartner:
Bianca Elsner