Wir betreuen Investoren in allen Fragen der modernen Personalauswahl und -Entwicklung. Nicht nur die Gewinnung von Fach- und Führungskräften aus der Region stehen im Mittelpunkt des Agierens, sondern der Full Service, der Investoren die Möglichkeit eröffnet, einen effizienten Ansiedlungsprozess zu erzielen. So können Facilities modernster Ausstattung, ein für Expats unerlässlicher Relocation Service und letztlich ein gezieltes Networking zur Kontaktfindung mit Entscheidungsträgern der Region Mitteldeutschland angeboten werden.
Die Leistungen im Überblick:
- Betreuung von Standortansiedlungen in Mitteldeutschland durch von der ersten Kontaktaufnahme bis Produktionsphase
- Aufbereitung der regional verfügbaren Fachkräftepotentiale in den relevanten Tätigkeitsfeldern
- Darstellung der regionalen Lohn- und Gehaltsstruktur für die benötigten Positionen
- Stellenausschreibung in der Projektphase
- Bewerbungsmanagement - auch großer Mengen – über eigenes Internetportal
- Handling der Bewerberkommunikation über ein eigenes Communication Center
- Steuerung aller Anfragen von Medien, Dienstleistern und anderen Unternehmen
- Kontaktpunkt zu allen relevanten Institutionen in der Region
- passgenaue und zeitgerechte Auswahl der zukünftigen Mitarbeiter durch moderne Instrumente der Personalauswahl
- Relocation Service für Führungskräfte, Spezialisten und deren Familien.
Ansprechpartner:
Geschäftsführer: Torsten Oertel
Referentin der Geschäftsführung: Heike von der Bruck
